Formation continue

Le cabinet vous propose de bâtir vos actions de formation à partir de vos besoins et privilégie une pédagogie fondée sur les mises en situation, l’interactivité et met les stagiaires au cœur du processus d’apprentissage.

Quelques thématiques de formation possibles en journées ou demi-journées de formation, collectives ou individuelles sur les thèmes suivants : RH, outils RH opérationnels, Management, Gestion de conflits, Optimisation de son orientation professionnelle..

- mise en place des entretiens professionnels au sein d’une structure
- identification de l’organisation Rh et réalisation de fiches de postes
- mise en place du plan de formation ( identification des besoins en formation en fonction des évolutions stratégiques de la structure)
- accompagnement des emplois des seniors et tutorat
- accompagnement individualisé et bilan professionnel
- aide au recrutement : apport de méthodologie et d’outils
- processus de recrutement et intégration des nouveaux embauchés
- évaluation professionnelle
- mise en place de reclassement collectif et de cellule de reclassement
- accompagnement en situation de crise
- former l’encadrement intermédiaire au management
- motivation dans l’entreprise
- gestion de conflits
- accompagnement dans vos pratiques professionnelles
- conduite au changement
- sensibilisation à la création d’entreprise : conseil dans l’élaboration d’un projet

Prise en charge des formations : plan de formation interne & respect de la législation inhérente, nous contacter.

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Les Actualités

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    Transmettre la culture d’entreprise, accepter l’essentiel attendu par la TPE / PME pour intégrer et conserver son premier emploi, balayer les stéréotypes et les croyances par un jeu conçu par ARMOR RH et Ludabreizh.


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