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Dans le cadre d’une convention et d’un "forfait jours" préalablement défini, le cabinet propose sur l’année et de manière très souple, une prestation de conseil et d’accompagnement sur tous les sujets relatifs à la Gestion des Ressources Humaines : *Politique générale & vision *Administration du personnel : recrutement & licenciement *Développement des Ressources Humaines et du Plan de formation *Accompagnement professionnel / Motivation du personnel , entretien annuel, *Bilan Professionnel & évaluation pour une cohérence des compétences avec les projets professionnels

Armor-rh est centre de bilans de compétences

Armor - RH répond à vos besoins de FORMATIONS INTRA et INTER entreprise en Management et en Gestion des Ressources Humaines

La sécurité et la confidentialité de vos données personnelles sont deux enjeux majeurs auxquels nous sommes très attentifs. Dans ce cadre, nous adaptons au fur et à mesure nos procédures aux normes de confidentialité issues de la nouvelle loi européenne, plus connue sous le nom de Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), qui prendra effet au mois de mai 2018. Aussi nous vous permettons de mieux comprendre ce que sont vos données personnelles, ainsi que la façon dont vous pouvez les modifier et nous demander d’arrêter de les utiliser ; Nous vous expliquons de quelle manière et sur quelles bases légales sont traitées les données vous concernant ; Nous précisons avec vous , lors de nos échanges, les règles de gestion des durées de conservation de vos informations personnelles.

depuis Mai 2010 : N° d’ enregistrement de l’activité de formation du cabinet : 53220878622 auprès du préfet de région de Bretagne.

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Keopsys recrute techniciens optique contrôle final et Qualité (F/ H) - Groupe Keopsys QUANTEL

Armor RH recherche deux Techniciens optique contrôle final et Qualité CDD de 6 mois, évolution possible selon le plan de charge de la société

Rattaché(e) au responsable qualité groupe, vous aurez pour missions principales :  Contrôler les produits en fin de chaine de production avant expédition ; Identifier les non-conformités et mettre en place les mesures préventives ou correctives pour y répondre.  Apporter un appui qualité en production : auditer, comprendre les instructions de fabrication et proposer des améliorations ; vérifier que les opérateurs utilisent et connaissent ces instructions ; accompagner les opérateurs dans l’application des instructions et l’obtention d’un produit conforme avec la meilleure efficacité (Apport méthodologique).  Participer aux qualifications industrielles en vérifiant l’adéquation entre le produit et les demandes du client.  Mener et/ou suivre les actions nécessaires à l’amélioration continue des produits et des processus.  Rédiger des documents qualité.  Suivre l’étude des nouveaux produits en rappelant les aspects qualité et la vision lors des différentes revues.  Tenir à jour et analyser les indicateurs liés à l’activité.  Assistance Système de Management de la qualité

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