Mentions légales

Propriété du site internet

Armor Ressources Humaines
Espace Aéroport
15 rue Fulgence Bienvenue
22300 Lannion

Tél. : 02 96 48 35 83 & 06 21 08 19 00
Email : contact@armor-rh.com

Directrice de la publication : Gwénaëlle Grignon

Gérante de l’ Eurl Armor Ressources Humaines : Gwénaëlle Grignon
Titre professionnel de Psychologue du travail
Siret : 520 156 621 000 10
NAF : 7022 Z
immatriculation au RCS de Saint Brieuc, numéro 520 156 621
numéro TVA intracommunautaire : TVA intracom FR29520156621
montant du capital social : 2000 euros

Conception & Hébergement du site internet

BSC Concept
Aéroport
B.P.30255
22302 Lannion cedex
Té. : 02 96 48 07 96
Site web : www.bsc-concept.fr

Informatique et libertés

Conformément à l’article 34 de la Loi Informatique et Libertés, vous disposez d’un droit d’accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui vous concernent. Pour exercer ce droit d’accès, adressez-vous à Armor RH.

Droits photographiques

Les photographies, textes, slogans, dessins, images, vidéos ainsi que toutes œuvres intégrées dans le site sont la propriété de Armor RH ou de tiers ayant autorisé Armor RH à les utiliser. Les logos, icônes et puces graphiques représentés sur le site sont protégés au titre des droits d’auteur et des articles L.511.1 et suivants du Code de la Propriété Intellectuelle relatifs à la protection des modèles déposés. Les reproductions, sur un support papier ou informatique, dudit site et des œuvres qui y sont reproduites sont autorisées sous réserve qu’elles soient strictement réservées à un usage personnel excluant tout usage à des fins publicitaires et/ou commerciales, et/ou d’information et/ou qu’elles soient conformes aux dispositions de l’article L.122-5 du Code de la Propriété Intellectuelle.

A l’exception des dispositions ci-dessus, toute reproduction, représentation, utilisation ou modification, par quelque procédé que ce soit et sur quelque support que ce soit, de tout ou partie du site, de tout ou partie des différentes œuvres qui le composent, sans avoir obtenu l’autorisation préalable de Armor RH est strictement interdite et constitue un délit de contrefaçon et peut donner suite à des poursuites judiciaires civiles et/ou pénales et au paiement de dommages et intérêts.

Candidats

Vous êtes à la recherche d'un emploi ?

Employeurs

Vous avez une offre d'emploi à pourvoir ?
Déposez votre offre sur notre site ou contactez-nous pour consulter notre banque de cv...

Les Actualités

  • Informations à communiquer aux salariés et QUI SONT OBLIGATOIRES DEPUIS LE 1 NOV 2023 ?

    LORS DE L’EMBAUCHE ….. ETES VOUS À JOUR ? QUELLES SONT LES INFORMATIONS QUI SONT OBLIGATOIRES DEPUIS LE 1 NOV 2023 ?


  • ARMOR RH est validé, lors de l’AUDIT DE SURVEILLANCE QUALIOPI

    Cet audit permet de vérifier , en cours de cycle, le bon respect et la bonne application du référentiel national qualité, dans sa version en vigueur.


  • La PRESTATION de CONSEIL en Ressources Humaines est un soutien personnalisé pour les TPE et PME

    ARMOR RH s’associe à votre OPCO et vous propose
    - une prestation personnalisée pour répondre à vos besoins RH ,
    des conseils pour adopter votre stratégie RH, fidéliser vos salariés, relancer vos recrutements,
    - un appui opérationnel
    - une prestation de conseil cofinancée par l’État et votre Opco pouvant couvrir jusqu’à 100%. des frais engagés