Pourquoi faire un Bilan ?

Les raisons qui vous poussent à demander un bilan de compétences identifier, apprécier, évaluer sont :

- vos aptitudes
- vos connaissances
- vos compétences professionnelles
- vos capacités personnelles
- vos intérêts professionnels, valeurs et motivations.

Faire le point sur votre évolution professionnelle

- analyser vos expériences de vie et de travail
- anticiper un changement
- vous projeter dans l’avenir.

Vous orienter

- élaborer et/ou valider un projet professionnel
- étudier des pistes d’évolution, de mobilité interne – externe
- déterminer un plan d’action pour concrétiser votre projet

Vous former

- définir vos besoins de formation par rapport à un objectif de qualification et/ou un projet professionnel
- vous préparer à la validation des acquis ( VAE) pour obtenir plus rapidement un titre ou un diplôme.

Rechercher un emploi

- vous situer par rapport au marché du travail
- valoriser votre candidature.

Candidats

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Employeurs

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Les Actualités

  • BILAN DE COMPETENCES , un droit à la réflexion sur son parcours professionnel

    le bilan de compétences est un accompagnement dans votre envie d’évoluer, vous permet de relever les enjeux du marché du travail lui même en mutation


  • obligations d’affichage au sein des entreprises

    Voici la liste des obligations d’affichage et de diffusion actualisée en septembre 2020, à mettre en place à partir du premier salarié, pour toutes les entreprises, commerçants, artisans, associations :


  • Confinement & ralentissement économique & préparer la reprise et le rébond de votre activité

    Le cabinet adapte son fonctionnement pour continuer à vous accompagner , utilise les outils numériques pour répondre à vos besoins, et préparer avec vous le plan de reprise d’activités, les transformations de vos organisations et les questions de l’engagement de vos collaborateurs. Armor Rh est prêt à proposer des formations et des bilans de compétences en distanciel.