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Dans le cadre d’une convention et d’un "forfait jours" préalablement défini, le cabinet propose sur l’année et de manière très souple, une prestation de conseil et d’accompagnement sur tous les sujets relatifs à la Gestion des Ressources Humaines : *Politique générale & vision *Administration du personnel : recrutement & licenciement *Développement des Ressources Humaines et du Plan de formation *Accompagnement professionnel / Motivation du personnel , entretien annuel, *Bilan Professionnel & évaluation pour une cohérence des compétences avec les projets professionnels

Armor-rh est centre de bilans de compétences

Armor - RH répond à vos besoins de FORMATIONS INTRA et INTER entreprise en Management et en Gestion des Ressources Humaines

La sécurité et la confidentialité de vos données personnelles sont deux enjeux majeurs auxquels nous sommes très attentifs. Dans ce cadre, nous adaptons au fur et à mesure nos procédures aux normes de confidentialité issues de la nouvelle loi européenne, plus connue sous le nom de Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), qui prendra effet au mois de mai 2018. Aussi nous vous permettons de mieux comprendre ce que sont vos données personnelles, ainsi que la façon dont vous pouvez les modifier et nous demander d’arrêter de les utiliser ; Nous vous expliquons de quelle manière et sur quelles bases légales sont traitées les données vous concernant ; Nous précisons avec vous , lors de nos échanges, les règles de gestion des durées de conservation de vos informations personnelles.

depuis Mai 2010 : N° d’ enregistrement de l’activité de formation du cabinet : 53220878622 auprès du préfet de région de Bretagne.

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Armor RH

  • Gwënaelle Grignon est conseil et fondatrice du cabinet Armor Ressources Humaines. Elle croit aux échanges et aux liens entre les différents acteurs clés de l’entreprise : l’employeur, les salariés et les instances représentatives.

Gwenaelle Grignon vous propose de partager la construction des outils de pilotage de vos ressources humaines, d’investir vos valeurs pour les mettre en avant dans vos organisations, et d’instaurer / ou réinstaurer confiance et loyauté dans vos projets.

Aujourd’hui, en appui des directions et des cadres opérationnels, la consultante vous propose d’intervenir dans vos démarches individuelles ou collectives, dans vos environnements en mutation et d’accompagner la mise en œuvre du changement. ( recrutement , intégration, gestion de la motivation et des litiges )

Si vous êtes une TPE/ un ETI , qui souhaite comprendre les relations salariales , bâtir des projets RH, engager des échanges constructifs et créer une boite à outils RH qui corresponde à vos besoins, ARMOR RH est la société de conseil à contacter ! Implantation locale, en relation avec le tissu économique et social, et un réseau de partenaires à l’expertise confirmée en législation sociale -

  • Depuis 2010 : les références & partenaires dans le cadre de restructuration & accompagnement du changement sont BPI, Impulsion Emploi et pour la partie formation : RENNES 1, IUT , CMA22, CNAM, UCO...
    - Nos Clients : V2 Plus, Lumibird, Quantel , Leaphotonic, Sensup, Les viviers de la Mélouiane, Hop ! Britair, AEG power Solution, Linde, Euromaster, Keopsys, Uni Route, Entreprendre au féminin, élevage service, Athena , Casino barrière, Sanofi, Apac 29, ...
  • Par ailleurs, Gwënaelle Grignon intervient dans le cadre de relation individuelle et fait l’état des lieux de votre orientation professionnelle dans le cadre des dispositifs adaptés à votre situation. (entretien professionnel, pilotage de projet RH & de création d’ entreprise , gestion des départs...)
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