Armor-rh est centre de bilans de compétences : agréements 2012 - 2014 : UNIFAF , ANFH, et FAFSEA
Entreprendre au féminin : Gwenaelle Grignon est la référente du réseau ENTREPRENDRE AU FEMININ pour le département 22
ENTREPRENDRE AU FEMININ www.entreprendre-au-feminin.net
depuis Mai 2010 : N° d’ enregistrement de l’activité de formation du cabinet : 53 22 083 13 22 auprès du préfet de région de Bretagne.
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Plusieurs prestations sont possibles :
Audit de potentiel
Votre entreprise a besoin d’un conseil d’expert en ressources humaines pour vous aider dans la décision d’évolution de vos collaborateurs vers un nouveau poste :
Nous évaluons vos collaborateurs par des entretiens et des tests sur une durée de deux à trois demi-journées. Nous allons auditer leur(s) :
Motivation pour le poste et l’adéquation à celui-ci
Potentiel : management, talents commerciaux, communication et relationnel, gestion de situations complexes
Compétences qui peuvent être mobilisées pour de nouvelles adaptations
Capacités d’évolution : nouveau métier, nouveau contexte professionnel, nouvelle équipe, voire contexte international
Accompagnement d’un projet
Un collaborateur a un projet individuel qu’il veut développer en dehors de l’entreprise qui l’emploie. Il peut s’agir d’une création d’entreprise, de développer une activité et de changer d’environnement professionnel. Nous proposons une première rencontre qui précisera la demande, les idées et la trame du projet.
Les rencontres suivantes permettront de construire le projet de manière opérationnelle, réalisable et claire. Ainsi l’appréhension de la séparation d’avec l’entreprise et de son statut salarial sera facilitée.