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Dans le cadre d’une convention et d’un "forfait jours" préalablement défini, le cabinet propose sur l’année et de manière très souple, une prestation de conseil et d’accompagnement sur tous les sujets relatifs à la Gestion des Ressources Humaines : *Politique générale & vision *Administration du personnel : recrutement & licenciement *Développement des Ressources Humaines et du Plan de formation *Accompagnement professionnel / Motivation du personnel , entretien annuel, *Bilan Professionnel & évaluation pour une cohérence des compétences avec les projets professionnels

Armor-rh est centre de bilans de compétences

Armor - RH répond à vos besoins de FORMATIONS INTRA et INTER entreprise en Management et en Gestion des Ressources Humaines

La sécurité et la confidentialité de vos données personnelles sont deux enjeux majeurs auxquels nous sommes très attentifs. Dans ce cadre, nous adaptons au fur et à mesure nos procédures aux normes de confidentialité issues de la nouvelle loi européenne, plus connue sous le nom de Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), qui prendra effet au mois de mai 2018. Aussi nous vous permettons de mieux comprendre ce que sont vos données personnelles, ainsi que la façon dont vous pouvez les modifier et nous demander d’arrêter de les utiliser ; Nous vous expliquons de quelle manière et sur quelles bases légales sont traitées les données vous concernant ; Nous précisons avec vous , lors de nos échanges, les règles de gestion des durées de conservation de vos informations personnelles.

depuis Mai 2010 : N° d’ enregistrement de l’activité de formation du cabinet : 53220878622 auprès du préfet de région de Bretagne.

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Coaching individuel et d’équipe

Le coaching d’équipe permet à l’équipe d’intégrer et d’exploiter les divergences de vues, d’être plus créatif, de réaliser ses objectifs en utilisant les ressources et compétences de chacun. Il s’agit d’atteindre une meilleure performance en respectant les individualités.

De manière concrète et conviviale, ancrée dans sa réalité quotidienne, l’équipe transforme les apprentissages en réalisables opérationnels.

Nous intervenons notamment auprès d’équipes pluridisciplinaire. Le coaching se déroule dans les locaux de l’entreprise, durant les réunions de travail de l’équipe, sur une durée de 6 à 8 rencontres selon le cahier des charges.

Vous souhaitez élaborer un module de coaching individuel ? N’hésitez pas , contactez - nous ?

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