Pourquoi faire un Bilan ?

Les raisons qui vous poussent à demander un bilan de compétences identifier, apprécier, évaluer sont :

- vos aptitudes
- vos connaissances
- vos compétences professionnelles
- vos capacités personnelles
- vos intérêts professionnels, valeurs et motivations.

Faire le point sur votre évolution professionnelle

- analyser vos expériences de vie et de travail
- anticiper un changement
- vous projeter dans l’avenir.

Vous orienter

- élaborer et/ou valider un projet professionnel
- étudier des pistes d’évolution, de mobilité interne – externe
- déterminer un plan d’action pour concrétiser votre projet

Vous former

- définir vos besoins de formation par rapport à un objectif de qualification et/ou un projet professionnel
- vous préparer à la validation des acquis ( VAE) pour obtenir plus rapidement un titre ou un diplôme.

Rechercher un emploi

- vous situer par rapport au marché du travail
- valoriser votre candidature.

Candidats

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Employeurs

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