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La sécurité et la confidentialité de vos données personnelles sont deux enjeux majeurs auxquels nous sommes très attentifs. Dans ce cadre, nous adaptons au fur et à mesure nos procédures aux normes de confidentialité issues de la nouvelle loi européenne, plus connue sous le nom de Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), qui prendra effet au mois de mai 2018. Aussi nous vous permettons de mieux comprendre ce que sont vos données personnelles, ainsi que la façon dont vous pouvez les modifier et nous demander d’arrêter de les utiliser ;

Nous vous expliquons de quelle manière et sur quelles bases légales sont traitées les données vous concernant ;

Nous précisons avec vous , lors de nos échanges, les règles de gestion des durées de conservation de vos informations personnelles.

Armor-rh est centre de bilans de compétences  : agréements 2016 - 2018 : pour les organismes UNIFAF , ANFH, et dans le cadre du CEP

Armor - RH répond à vos besoins de FORMATIONS INTRA et INTER entreprise en management et en Gestion des Ressources Humaines  : références CNAM , Rennes 1, Université Catholique de l Ouest , Groupe Plato de la CCI 22...

depuis Mai 2010 : N° d’ enregistrement de l’activité de formation du cabinet : 53220878622 auprès du préfet de région de Bretagne.

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Ecoles et Campus de formation

Objectif : gagner en notoriété

Notre offre " écoles et Campus de formation " tend à vous faire bénéficier de l’expérience de consultants-experts ayant une compétence reconnue sur une problématique particulière.

Le positionnement de cette intervention en milieu éducatif s’articule autour du vécu, de l’expérience et de la capitalisation des savoirs sur un sujet spécifique, éléments que nous mettons à votre disposition pour vous donner les informations indispensables à une décision pesée : celle de votre orientation de carrière !

Chefs d’établissements ou directeurs quels sont les atouts de cette formation pour votre campus , centre de formation ou écoles ?

> Augmentez votre taux de placement, taux d’insertion des jeunes diplômés, en préparant vos étudiants, stagiaires aux réalités de la vie professionnelle > Affichez votre renommée > Faites de vos étudiants professionnels des acteurs de la vie économique et sociale


Informations

> La durée des missions confiées va d’une demi-journée à quelques jours, qui peuvent être étalés sur une période assez longue.

> Différents modules sont envisageables :

  • Familiarisation avec les outils d’évaluation ( entretien , bilan et portefeuille de compétences ...)
  • Présentation de l’entreprise , du Management et de la Gestion des Ressources Humaines
  • Rédaction CV et lettre de motivation
  • Comment cibler et identifier les entreprises qui recrutent

N’hésitez pas, contactez nous !

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