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La santé mentale a un impact tangible sur l’entreprise : baisse de productivité, absentéisme, rotation du personnel accrue, voire survenue d’accidents du travail. En 2023, 12 000 accidents du travail étaient liés à des troubles psychiques reconnus comme d’origine professionnelle. Face à cette réalité, comment apporter une réponse efficace ?

L’accompagnement intensif cible les demandeurs d’emploi en difficulté d’insertion sociale et professionnelle, confrontés à des freins comme la santé, le logement ou la mobilité. Il s’adapte à leur situation, quel que soit le type d’accompagnement engagé (emploi, insertion, remobilisation). Ce dispositif prolonge l’expérimentation menée dans 18 territoires pilotes, dont l’Ille-et-Vilaine, visant à renforcer l’accompagnement des allocataires du RSA vers l’emploi.

Le passeport de prévention représente un véritable tournant pour la formation en santé et sécurité au travail : plus de simplicité, plus de fiabilité, et une meilleure valorisation des compétences.

Organismes de formation, employeurs, travailleurs et demandeurs d’emploi sont tous concernés par cette innovation structurante pour le monde professionnel.