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Bilan de compétences

Présentation de la démarche et informations pour vous accompagner dans votre réflexion et peut être vers une transition de carrières. Le bilan de compétences s’adresse à tous les publics.

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Pourquoi faire un Bilan de compétences ?

Un bilan de compétences pour impulser votre changement professionnel de manière efficace et adaptée, faire le point sur votre évolution professionnelle, vous orienter, vous former, envisager une transition, ou rechercher un emploi...

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Lieux et dispositif Bilan de compétences

Un bilan de compétences pour mieux vous connaître, développer votre trajectoire professionnelle, identifier votre projet de formation d’emploi ou de création d’entreprise ....

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Indicateurs qualité en référence aux attentes de la certification

Les indicateurs qualité sont mis à jour annuellement.

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Bilan professionnel, Point étape de carriére, Evolution...

Bilan étape professionnelle : un diagnostic court et efficace
Le bilan d’étape professionnel est nouveau, il est un outil de la réforme de la formation 2019. Armor-RH vous propose de développer une méthodologie pour l’ancrer au sein des pratiques RH et managériales de l’entreprise.
Bilan professionnel et parcours professionnel
Le bilan professionnel réalisé par Armor-RH a pour objectif de : analyser les acquis ainsi que les expériences personnelles et professionnelles des (…)

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Témoignages

voici quelques témoignages laissés lors des évaluations ; vous en trouverez aussi sur la page Google d’Armor RH ou sur le site EDOF lors de vos commandes de formation sur le site moncompteformation.gouv.

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