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Accompagnement dans le pilotage de cellules de reclassement
Armor RH propose son expertise lors du pilotage de cellules de reclassement, phase de bouleversement et de reconversion professionnelle.
Ce dispositif permet d’accompagner et d’aider au retour à l’emploi des salariés licenciés pour motif économique dans le cadre d’un plan social, ou lors de ruptures conventionnelles collectives.
Les prestations proposées aux bénéficiaires, sont variées et adaptées au bassin d’emploi et au public concerné.
La mission première est :
- D’établir l’état des lieux de vos compétences, d’analyser votre situation, faire le point sur vos atouts et aussi vos aspirations.
- D’identifier un projet professionnel compatible avec vos objectifs & aptitudes, votre lieu de résidence, et de révéler le marché d’emploi visible ou cachée.
- D’envisager un parcours de formation, et préparer à des projets de formation.
- Observer l’environnement économique, cibler les offres d’emplois sur votre zone géographique et confronter votre projet professionnel.
- Réaliser des ateliers de présentation de votre CV, d’entretien.
- Établir un bilan de compétences ou bilan professionnel.
- Informer les bénéficiaires sur les mesures du plan social et en particulier sur les dispositifs de reconversion.
- Établir avec les partenaires un plan d’action de retour à l’emploi, de financement de votre formation souhaitée, planifier vos actions
L’accompagnement permet de donner un sens à la situation de rupture, d’évoquer un changement de métier, et vous permettre de vous évanouir dans une nouvelle activité.
L’aide est personnalisée.
Les conditions de mise en place de fonctionnement des cellules sont encadrées par les services de l’État.. L’accompagnement peut être entre 6 mois à un an.
