Un de vos collaborateur quitte votre société et souhaite être accompagné dans son nouveau positionnement professionnel, dans la construction d’un projet ou dans l’intégration d’une nouvelle structure de son choix ?

Armor RH vous propose une formule de suivi sur une période de six mois à un an avec un accompagnement personnalisé et individuel où votre collaborateur devra :

 Faire le point sur ses compétences, potentialités, savoirs,
 Elaborer et valider un projet réalisable et concret
 Contacter des interlocuteurs ressources et des réseaux professionnels qui peuvent lui apporter appui, conseil et contacts professionnels
 Créer des outils de communication efficaces : CV, courriers, présentations
 Mettre en place un plan d’action marketing et préparer les différentes phases de négociation
 Assurer une aide à la décision dans la réalisation de son projet
 Suivre son intégration dans sa nouvelle société

Armor- RH souhaite permettre aux cadres et non cadres de tous secteurs d’activités, ainsi qu’aux conjoints de salariés mutés de trouver, dans les meilleurs délais, une nouvelle activité qui leur convienne.