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Un de vos collaborateur quitte votre société et souhaite être accompagné dans son nouveau positionnement professionnel, dans la construction d’un projet ou dans l’intégration d’une nouvelle structure de son choix ?
Armor-RH vous propose une formule de suivi sur une période de six mois à un an avec un accompagnement personnalisé et individuel où votre collaborateur devra :
– Faire le point sur ses compétences, potentialités, savoirs,
– Élaborer et valider un projet réalisable et concret
– Contacter des interlocuteurs ressources et des réseaux professionnels qui peuvent lui apporter appui, conseil et contacts professionnels
– Créer des outils de communication efficaces : CV, courriers, présentations
– Mettre en place un plan d’action marketing et préparer les différentes phases de négociation
– Assurer une aide à la décision dans la réalisation de son projet
– Suivre son intégration dans sa nouvelle société
Armor-RH souhaite permettre aux cadres et non cadres de tous secteurs d’activités, ainsi qu’aux conjoints de salariés mutés de trouver, dans les meilleurs délais, une nouvelle activité qui leur convienne.
