ALTERNANT BAC+3 – ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) EN IMMOBILIER

EPIDORA - LANNION

- ALTERNANCE - poste pourvu

ALTERNANT BAC+3 – ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) EN IMMOBILIER

MISSION

EPIDORA est une entreprise immobilière indépendante des Côtes d’Armor basée à Lannion et Paimpol, experte dans la gestion des copropriétés et de la gestion locative. Dans le cadre du développement de notre pôle Transaction, nous ouvrons un poste d’assistant commercial basé à Lannion. Vous assisterez les négociateurs dans leurs tâches administratives :

Les missions principales seront les suivantes :
Accueil téléphonique et physique des clients,
Gestion des agendas des collaborateurs et des prises de rendez-vous,
Suivi administratif des dossiers de vente et de location,
Gestion des annonces publicitaires et de la promotion des biens,
Gestion des réseaux sociaux,
Assistance aux états des lieux et aux organisations des visites,
Participation au développement de la clientèle (assistance à la prospection) en synergie avec les pôles de syndic et de gestion locative,
Participation active à la vie de l’équipe,

PROFIL
Vous êtes titulaire ou en train de valider un Bac +2 et souhaitez apprendre le métier de négociateur Immobilier ? Ce poste est fait pour vous !
Idéalement titulaire d’un BTS IMMOBILIER, souhaitant poursuivre en licence et/ ou master en alternance. Evolution à terme vers un emploi en CDI.

Nous recherchons une personne dynamique dotée d’un bon sens de l’organisation et soucieuse d’apporter un service irréprochable à notre clientèle.
Vos qualités : sens de la relation client, grande capacité d’écoute et d’accueil.
Esprit d’initiative, esprit de synthèse, esprit d’équipe.

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (pack office, canva, idéalement Hektor, Modelo).

REMUNERATION
Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Candidats

Vous êtes à la recherche d'un emploi ?

Employeurs

Vous avez une offre d'emploi à pourvoir ?
Déposez votre offre sur notre site ou contactez-nous pour consulter notre banque de cv...

Les Actualités

  • Informations à communiquer aux salariés et QUI SONT OBLIGATOIRES DEPUIS LE 1 NOV 2023 ?

    LORS DE L’EMBAUCHE ….. ETES VOUS À JOUR ? QUELLES SONT LES INFORMATIONS QUI SONT OBLIGATOIRES DEPUIS LE 1 NOV 2023 ?


  • ARMOR RH est validé, lors de l’AUDIT DE SURVEILLANCE QUALIOPI

    Cet audit permet de vérifier , en cours de cycle, le bon respect et la bonne application du référentiel national qualité, dans sa version en vigueur.


  • La PRESTATION de CONSEIL en Ressources Humaines est un soutien personnalisé pour les TPE et PME

    ARMOR RH s’associe à votre OPCO et vous propose
    - une prestation personnalisée pour répondre à vos besoins RH ,
    des conseils pour adopter votre stratégie RH, fidéliser vos salariés, relancer vos recrutements,
    - un appui opérationnel
    - une prestation de conseil cofinancée par l’État et votre Opco pouvant couvrir jusqu’à 100%. des frais engagés