Actualités

  • Entrepreneurs, Armor Ressources Humaines est à vos côtés !

    Soutien à l’évolution des TPE, PME

  • Sensibilisation à l’ emploi - une action tournée vers les jeunes 18/25 ans

    Transmettre la culture d’entreprise, accepter l’essentiel attendu par la TPE / PME pour intégrer et conserver son premier emploi, balayer les stéréotypes et les croyances par un jeu conçu par ARMOR RH et Ludabreizh.

  • LE CPF : compte en euros votre droit à la formation

  • Développement , Croissance et organisation RH

    Une étape essentielle : s’arrêter , regarder et analyser la situation , voir le chemin à parcourir , le but à atteindre .
    Faisons le ensemble !

  • Armor Ressources Humaines réinvente la fonction RH dans l’entreprise propice à votre environnement

    ARMOR RH, partenaire pour minimiser le risque humain dans votre entreprise, au service de votre développement & de vos compétences ! Réinventons ensemble la fonction RH !

  • Organisme de formation et référencement Datadock

    Notre organisme a été rendu référençable dans le Datadock. Chaque financeur pourra désormais l’inscrire dans son catalogue de référence selon ses propres modalités.

  • le reseau GERME ouvre un nouveau groupe de formation, soyez en avance d’une expérience

    Germe est un centre de ressources visant la transformation positive des managers, des dirigeants et de leurs collaborateurs ; afin d’aider à mettre en oeuvre des méthodes de travail collaboratives, pour fédérer ses équipes autour des projets, développer les compétences, et mettre en place des processus d’amélioration continue. Germe permet par conserver du lien , et de l’entraide de ce moment spécial de ralentissement économique.
    venez découvrir le réseau Germe avec Gwenaelle Grignon dans le rôle de l’animateur de ce réseau Ouest Cotes d’Armor.

  • Confinement & ralentissement économique & préparer la reprise et le rébond de votre activité

    Le cabinet adapte son fonctionnement pour continuer à vous accompagner , utilise les outils numériques pour répondre à vos besoins, et préparer avec vous le plan de reprise d’activités, les transformations de vos organisations et les questions de l’engagement de vos collaborateurs. Armor Rh est prêt à proposer des formations et des bilans de compétences en distanciel.

  • obligations d’affichage au sein des entreprises

    Voici la liste des obligations d’affichage et de diffusion actualisée en septembre 2020, à mettre en place à partir du premier salarié, pour toutes les entreprises, commerçants, artisans, associations :

  • BILAN DE COMPETENCES , un droit à la réflexion sur son parcours professionnel

    le bilan de compétences est un accompagnement dans votre envie d’évoluer, il vous permet de relever les enjeux du marché du travail lui même en mutation

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Les Actualités

  • Informations à communiquer aux salariés et QUI SONT OBLIGATOIRES DEPUIS LE 1 NOV 2023 ?

    LORS DE L’EMBAUCHE ….. ETES VOUS À JOUR ? QUELLES SONT LES INFORMATIONS QUI SONT OBLIGATOIRES DEPUIS LE 1 NOV 2023 ?


  • ARMOR RH est validé, lors de l’AUDIT DE SURVEILLANCE QUALIOPI

    Cet audit permet de vérifier , en cours de cycle, le bon respect et la bonne application du référentiel national qualité, dans sa version en vigueur.


  • La PRESTATION de CONSEIL en Ressources Humaines est un soutien personnalisé pour les TPE et PME

    ARMOR RH s’associe à votre OPCO et vous propose
    - une prestation personnalisée pour répondre à vos besoins RH ,
    des conseils pour adopter votre stratégie RH, fidéliser vos salariés, relancer vos recrutements,
    - un appui opérationnel
    - une prestation de conseil cofinancée par l’État et votre Opco pouvant couvrir jusqu’à 100%. des frais engagés