Technicien Qualité

entité Keopsys ; Groupe LUMIBIRD - Lannion

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Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous aurez pour missions principales :
Rédiger des documents applicables par les utilisateurs (procédures, modes opératoires, instructions de travail, ...)
Mettre en place un système de mesure d’efficacité d’une action avec indicateur(s) approprié(s)
Conduire des groupes de travail en appliquant une démarche de résolution de problème
Accompagner le personnel dans la mise en place d’actions qualité (sensibilisation, application efficace des processus, procédures, modes opératoires, plan d’action, ...)
Suivre les actions correctives et préconisations techniques
Réaliser des audits au regard d’un référentiel interne ou externe
Identifier les sources de progrès à partir de données significatives (non conformités, satisfaction client, coûts, ...)
Suivre les dossiers de validation.
Des missions secondaires pourront vous être confiées :
Contrôler les produits en fin de chaine de production avant expédition
Identifier les non-conformités et mettre en place les mesures préventives ou correctives pour y répondre

Compétences techniques
Technicien(ne) titulaire d’un diplôme en qualité :
Connaissance des normes qualité AS /EN 9100et ISO 9001
Maîtrise statistique de processus (MSP…)
Méthode de résolution de problème et outils de base associés (brainstorming, diagramme cause effet, 5pourquoi, pareto, QQOQCP, ...)
Outils lean ( 5S, SMED, TPM, ...) ;
Connaissance et Compréhension technique des appareils de mesures ;
Respect du suivi du flux et des priorités ;
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word,, .)
Anglais technique parlé et écrit indispensableMaîtrise des outils bureautique (Word, Excel). Compétences personnelles/comportement
Vous avez démontré votre rigueur, votre esprit de synthèse, votre sens de l’organisation et de la méthode ;
Vous faites preuve de dynamisme, d’un bon relationnel et aimez le travail en équipe.
Poste à pourvoir rapidement CDD ou CDI

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    soyez attentif :La nouvelle directive étend l’obligation d’information sur les conditions de travail à de nouveaux publics tels que les stagiaires.
    La directive complète la liste des informations à fournir par l’employeur tels que la durée et conditions de la période d’essai, le droit à la formation octroyée par l’employeur, la procédure à respecter en cas de rupture de la relation contractuelle (notamment le délai de préavis) ou encore l’identité des organismes de sécurité sociale percevant les cotisations de Sécurité sociale et la protection sociale fournie par l’employeur.


  • Bilan de compétences actualités

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