CHEF D’ATELIER MONTAGE & SAV

TRINGABOAT - LANNION

- TRINGABOAT

MISSION :
- Délivrer des bateaux montés et fonctionnels à partir des composants approvisionnés, tout en respectant les objectifs internes de sécurité, qualité, coût de main d’œuvre.
- Assurer que le SAV des bateaux clients est bien réalisé.
- Contribuer à l’améliora􏰀on de conception en organisant le retour d’information de l’atelier.

RESPONSABILITE :
- Encadrer hiérarchiquement le personnel de montage
- Assurer la sécurité du personnel de montage ou sous sa responsabilité
- Assurer l’atteinte des objectifs de ressources de montage (heures main d’œuvre, ...)
- Assurer les objectifs de niveau de qualité
- Assurer un niveau de professionnalisme dans les pratiques d’atelier.
- Assurer la définition et la mise en œuvre du SAV soit par directement par ses équipes, soit par l’intermédiaire d’un réseau d’intervenant.

ACTIVITES :
- Paticipe personnellement au montage et éventuellement au SAV,
- Encadre le personnel de montage et SAV
- Propose et met en œuvre des organisations de montage pour l’ensemble de l’atelier et pour chaque sous-ensemble, - Propose et met en œuvre des méthodes et gammes de montage pour chaque sous-ensemble,
- Propose et met en œuvre des outillages de montage, afin de gagner en ergonomie, qualité, temps de montage,
- Propose et met en œuvre des pratiques générales d’atelier relatives à la sécurité, qualité-traçabilité, hygiène industrielle.
- Propose des améliorations de la conception du produit afin de gagner en ergonomie, qualité, temps de montage, prix d’achat des composants,
- Manage son personnel :conduit les recrutements, planifie les activités de son personnel, contrôle l’activité de son personnel, forme son personnel aux prtiques générales à l’atelier, particulièrement celles de sécurité, forme son personnel aux différents postes de travail, particulièrement en matière de sécurité, valide et enregistre ces formations, assure le respect des pratiques générales et de postes, par le personnel, particulièrement en matière de sécurité, propose des formations à l’intention de son personnel, voire mets en œuvre cette formation personnellement ou avec le recours d’organismes extérieurs.
- Mets en place une culture d’atelier (type « gants blancs ») à base de :
. une place pour chaque chose / chaque chose à sa place,
. protection des pièces et bateaux au fur et à mesure du montage, . tenue de travail respectée et propre
. respect des procédures et éléments de formation
- Assure la réalisation du SAV (définition des tâches préventives de maintenance annuelle, réalisation des tâches préventives et curatives, conseil au dépannage d’organisme extérieur, gère les activités et ressources).
- Participe à la conception, mise au point, tests réglementaires des nouveaux produits ou options.

CLASSIFICATION :
Le poste est classé technicien / agents de maîtrise, à un niveau qui dépendra de l’expérience du titulaire, et possiblement au plus haut niveau pour les candidats les plus expérimentés.

EXPERIENCE REQUISE :
- Expérience de dépannage ou de montage de véhicules à propulsion hydrostatique, ou a minima de système hydrauliques.
- Expérience de dépannage de machines comportant des systèmes de commande électronique.
- Capacité à apporter une cri􏰀que constructive sur des systèmes hydrauliques existant.
- Capacité à identifier des solutions face à des problèmes.
- Expérience de la conduite d’engins à transmission hydrostatique.
- Capacité à encadrer une petite équipe
- Si possible : Permis CACES / PL, E-B / Mer
- Si possible expérience des bateaux, en tant que plaisancier par exemple.

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