Le conseil en recrutement

L’expertise de nos consultants garantit à nos clients un service sur mesure et une parfaite compréhension de leurs besoins.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau collaborateur qui contribuera au succès de votre entreprise ? Nous vous accompagnons dans votre démarche de recrutement en mettant en place une procédure complète et adaptée à votre organisation. Votre interlocuteur unique s’appuie sur une combinaison de plusieurs approches pour recruter vos talents !

Le plus du cabinet : Armor RH peut intervenir à toutes les étapes des projets de recrutement afin de sécuriser les choix de nos clients , TPE, PME, entreprises.

Prise en charge partielle ou totale du recrutement

• Définition du poste et des compétences
• Élaboration d’un parcours et d’un suivi d’intégration pour garantir le succès du recrutement : accompagnement dans la prise de décision et dans la prise de poste/fonction
• Gestion externalisée des candidatures : réception, tri, sélection, qualification téléphonique et gestion des candidatures ( information des candidats, prises de référence, suivi des réponses) dans le respect des exigences légales.

En entreprise : mise en place d’outils de gestion de recrutements & Formation

A partir d’un recrutement réel ou à venir, nous animons une formation sur mesure vous permettant d’être autonome dans votre recrutement. Nous favorisons l ’échange et la mutualisation d’expérience.

Candidats : Sourcing et Cvthèque :
Notre expertise et positionnement local, permet de répondre rapidement et de façon pertinente à la démarche croissante des candidats de se voir présenter différentes opportunités...

Aussi la confiance qu’un nombre grandissant de candidats nous accorde, nous amènent à être contactés fréquemment par des personnes désireuses de bénéficier de nos conseils dans la gestion de leur carrière. Avec leur accord formel, nous gérons leur dossier, disposant ainsi d’une base de données de cv. L’éthique, le respect et la confidentialité de votre projet d’évolution professionnelle fondent une relation candidat depuis maintenant des années.
Nous respectons votre identité , et nous bâtissons ensemble des campagnes d’approche directe.

La presse, les réseaux sociaux et notre site internet nous permettent via la diffusion d’annonce d’entrer en contact avec les candidats en recherche active.