obligations d’affichage au sein des entreprises dès le premier salarié

- Informations : Inspection du travail, Médecine du travail, Texte conventionnel applicable, règlement intérieur à partir de 20 salariés, etc. Article R2262-1 et autres
- Affichage spécifique CSE (à partir de 11 salariés) Article 2311-2.
- Harcèlement moral et sexuel (inclus les actions contentieuses civiles et pénales). Loi 2018-771.
- Affichage des numéros d’urgence (inclus numéros : discriminations, sourds et malentendants, etc. ). Article D4711-1.
- Informations Lutte contre les discriminations, Affichage numéro de téléphone Infos Service. A afficher à la porte ou se fait le recrutement. Article 225-1 et autres
- Informations : Égalité professionnelle entre hommes et femmes au travail Article L3221-1 et autres
- Affichage des consignes de sécurité selon le code du travail. Article R4227-1 et autres
- Affichage de l’Interdiction de fumer et de la Zone fumeurs. Article R.3511-1 et autres
- Information : Interdiction de Vapoter.
- Affichage Ordre des départs en congés 2020-2021. Article D3141-6.
- Modalités d’accès au document d’évaluation des risques. Article R4121-1 et suivants
sont édités par ailleurs les :
- Nouveaux affichages Coronavirus : Affichage mesures employeurs, Mesures salariés, protocole de nettoyage, etc.

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    CERTIFICAT N° XXX
    ARMOR RESSOURCES HUMAINES
    15, rue Fulgence Bienvenue
    22300 LANNION
    N° de déclaration : de l’organisme de formation
    Le Directeur Certification
    SGS ICS, organisme certificateur, atteste que l’organisme susmentionné est certifié :
    Pour la(les) catégorie(s) d’action concernée(s) : Les bilans de compétences


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